深圳市工商联引导民营企业在稳就业保就业中发挥主力军作用
来源：市工商联发布时间：2022-08-19
为深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神和中央、省、市关于“稳就业”“保就业”的决策部署，近期以来，深圳市工商联联合市人才集团、三和人力资源集团对接深圳大学、南方科技大学等高校，通过线上、线下招聘活动，打造就业工作品牌、“展翅计划”等，扎实做好重点群体就业工作，引导民营企业在稳就业保就业中发挥主力军作用，取得显著的工作成效。
线上线下齐发力
“双管齐下”优化招聘服务
联合市人才集团、三和人力资源集团等专业机构，通过线上、线下招聘两个渠道，为高校和民营企业安全高效地畅通了劳动力供需对接通道。打造市工商联“民企招聘月”品牌，积极引导广大民营企业履行社会责任，发挥吸纳就业主渠道作用。
线上招聘活动中，今年3月29日至7月31日，由三和人力资源集团开展的“深圳重启”线上公益招聘会、校园招聘会，助力企业解决用工难题、促进高校毕业生就业。同时，充分利用智能信息系统畅通匹配，发动企业、高校参与招聘活动，促进务工人员、高校毕业生与招聘岗位便捷、精准对接。
线下招聘活动中，以市人才集团、三和人力资源集团的人才市场为平台，开展43场“2022深聚英才”公益招聘活动，免费为企业提供招聘摊位，助力缓解招工难、用工荒问题。对接深圳大学、南方科技大学、高职院等市内高校的学生就业指导中心，在高校内开展毕业生专场招聘会，拓展高校毕业生就业渠道。
纵向合力联动
擦亮就业工作品牌
市工商联发挥市、区、街道三级联动，发动全市工商联组织、商协会的力量，共同助力解决民营企业招工用工问题和高校毕业生的就业难题。
罗湖区于今年4月20日至5月27日举办“2022年民营企业招聘月”网络专场招聘会，36家企业合计发布192个职位、提供就业岗位2104个，累计点击率达15499人次，新简历注册量146份，简历投递量374份、电话拨打量187人次。
大鹏新区举办的“2022年民营招聘月活动”中，面向高校毕业生的岗位37个、退役军人的岗位23个、农民工岗位68个、残疾人岗位3个等，针对各类重点人群就业需求进行引导，加快企业与求职人员的信息匹配，提升招聘效率和成功率。
深圳市五金机电行业协会组织会员企业走访深圳职业技术学院、深圳信息职业技术学院、深圳技师学院等大专院校，参与应届毕业生招聘，解决应届毕业生就业难问题。
深圳市台商协会举办2022台湾青年深圳实习活动“深力军招募”发布会，公布了今年的实习岗位600多个，就业岗位多达700个，实习衔接就业岗位近200个，共有240家企业参与。
横向协同合作
开展“展翅行动”
市工商联进一步加强与深圳市人社局、教育局、科创委、工信局、民政局、财政局、商务局、国资委、团市委、总工会等有关部门的合作，下发《关于开展2022年“展翅计划”深圳大学生就业创业能力提升行动的通知》《关于转发实施百万就业见习岗位募集计划的通知》等文件，指导基层工商联组织、商协会开展就业见习工作，逐步形成联合促进就业常态化工作机制。
设立专员管家
提升招工就业服务 发挥市人才集团、三和人力集团优势，设立专员为企业提供有组织输送、跟踪管理、推荐就业、技能培训服务等招聘管家服务。通过开展多种形式的就业讲座、职业体验、职业能力测评等活动，为就业人员进行现场指导。
亮点“数”读
截至7月31日，深圳市富士康科技集团、比亚迪集团、深圳怡能达优有限公司、深圳市孚士达科技股份有限公司、深圳市左右家私有限公司、熹钻（深圳商业管理有限公司）、深圳市鸿通宇电子有限公司、深圳东吴投资集团有限公司、深圳市力合达机电设备有限公司等607家企业报名参与，岗位需求人数累计32991人，涉及互联网、房地产、服务、外贸、制造业等行业，其中工程师、策划助理、设计师、操作员、会计、技术工等职位，职位浏览量累积38560次，职位应聘量22420次，面试成功人员约5010人。
此外，市工商联助力开展2022年“展翅计划”深圳大学生就业创业能力提升行动和实施百万就业见习岗位募集计划，发动全市民营企业、商协会提供实习见习重点岗位，进一步推进实习见习工作。目前，共提供实习岗位810多个，见习岗位近200个。