业起于念成于聚,青出于蓝胜于蓝。深圳市龙华区结合青年企业家实际需求,通过资深企业家与青年企业家结对机制,为青年企业家成长注入活力与动能,为深圳高质量发展培养民营经济“生力军”。
搭建平台结对子 精准帮带解难题 青年企业家是社会创业、科技创新的骨干力量。龙华区工商联(总商会)走访了解到,青年企业家在成长过程往往会遇到诸多困境和疑问,期望得到“行内人”更加精准的帮助和解答。结合青年企业家需求,龙华区工商联(总商会)搭建平台,指导辖区10名资深企业家与30名青年企业家结成带学对子,建立常态化对接机制,以“一对三”的帮带模式加强两代创业者之间代际沟通,让企业家精神得以传承发扬。 “企业管理中有困难,拿不定主意的时候,可以随时联系帮带导师做实践指导,工作上遭遇挫折,导师也很热心地关心疏导。‘久经沙场’的老一代企业家,有经验、有魄力、有方法,很多东西值得我们学习。”参与本次“青蓝计划”的青年企业家林立珂表示,他的企业正处于转型升级的关键阶段,面临许多机遇和挑战,结对导师给了他很多帮助。 “青蓝计划”要求结对导师与学员之间每周联系1次,每月学员到导师企业上岗跟班学习1次,每半年导师为学员企业发展把脉建言献策1次,每年导师力所能及指导帮助学员解决实际问题1个。“把我会的教给年轻一代企业家,看着他们慢慢成长,非常有成就感。”“青蓝计划”导师陈国雄表示。 师徒携手展风采 “青蓝”传承见实效 近日,“青蓝计划”项目汇报路演活动成功举办,此次路演由30名青年企业家自行组队、策划项目、撰稿开讲,帮带导师指点、协助,专家评委现场点评,不仅验收了“帮带”工作初步成果,也为青年企业家搭建起展示自我的平台。 经过“青蓝计划”导师邱四海的悉心指导,学员林丰还的路演项目“理德好会计工厂”获得现场评委一致好评。“不同于项目前期主打的平稳、低调路线,导师在精细化运营、三方协同实施等方面提出切实可行的详细建议,大大提升了会计工厂的价值和竞争力。” 林丰还表示,除了策划指导,邱四海导师还热心地“牵线搭桥”,将他的项目推荐给有理财需求的合作伙伴,助力“理德好会计工厂”拓宽市场。 经过前期与导师的高效沟通、合作探讨,学员吴璐莹与组员对“复合型人才的培育及未来”有了更专业的理解。“项目开展过程中,导师将自己公司运营过的类似案例详细分析,供我们参考借鉴,又找专家为我们的项目做了价值和可操性评估,项目现在已经日趋成熟和完善,投入市场指日可待。” 据悉,“青蓝计划”开展以来还举办了“沙盘模拟”“代际传承共话成长论坛”“名师讲堂”“名企走访”等活动,切实提高本土青年企业家队伍综合素养,为高质量发展提供强有力的人才支撑。 龙华区委统战部相关负责人表示,接下来,龙华区将推动“青蓝计划”深入开展,提高帮带机制精准度、服务性,打造龙华区优秀青年企业家成长的摇篮,书写“青蓝接力、英才辈出”的高质量发展新篇章。