走出校园进企业 百余名青年学子两个月的“职场初体验”
来源：南山区委统战部、共青团南山区委员会发布时间：2026-08-21
这个暑假，逾百名来自粤港澳台侨、海外归国留学生及内地高校的青年学子因“展翅南山•启梦同行”2026年南山区青年实习实践交流活动，相聚在这片创新热土。他们不进教室进企业，在真实项目中接任务、碰难题、长本事。上岗产业一线、跨文化活动交流、职场前辈手把手带教……这场“产业实践+文化交流+职业培育”的成长之旅，让每一位青年在深圳找到了属于自己的成长坐标。
近距离接触前沿技术
在这里找到“实战舞台
“今年，我们联动了南山区近70家优质企业，释放超500个实习岗位，全面覆盖科创、硬科技、智能制造、文旅服务等核心产业赛道。”
据介绍，本次“展翅计划”在南山区委统战部、共青团南山区委员会精心策划与统筹推动下开展，经层层筛选为百余名青年学子匹配专业对口的实习机会，自招聘系统开放以来，累计报名达1347人次。
“我是香港科技大学计算机专业学生，一直关注粤港澳大湾区科创发展，看到‘展翅计划’匹配大量科创企业岗位便主动报名。”
最吸引香港籍学生刘浩轩的是能够进入南山人工智能赛道企业实习，近距离接触内地前沿技术的落地场景。
在这里，实习不再是旁观，既可以在科技板块跑通AI算法、调校视觉模型，也能在智能制造领域挑战大模型与运动控制，更可以把文旅运营当作自己的实战项目。从理论学习到能力提升，为青年铺就多元跨界实战导向的职业成长阶梯。
“希望通过活动，走出校园的理论学习，走进深圳真实的职场环境。”一直以来，四川美术学院绘画系的澳门籍学生刘瑞莹希望能深入了解深圳的城市发展、科创环境与青年服务体系，本次实习平台恰好为她提供了沉浸式实践的机会。
跳出学生思维
完成从“萌新”到“上手”的进化
“硬科技赛道招聘更看重专业功底与产业认同感。”本次活动还特别设置了职业赋能环节，主办方邀请两位人力资源领域资深从业者带来干货满满的专题分享。
其中，深圳乐动机器人股份有限公司人力资源总监龚涛为大家深度拆解硬科技企业招聘底层逻辑。大易求职联合创始人温亮则带来“大学生求职准备与面试技巧”专题分享，从简历画像构建、结构化表达到中长期职业规划，为青年搭建完整的求职能力框架。
理论课堂落幕，更扎实的成长来自一线实践。在深圳市北斗智能科技有限公司实习岗位上，香港大学数据科学与工程专业香港籍学生何展行深度参与了数据清洗、数据集整理与基础数据分析工作。
“在这个过程中，我熟练掌握了数据分析工具的运用，学会结合业务需求解读数据，摆脱了校园理论思维，建立起贴合产业需求的实操理念。”
在一次次实操中，他深入了解粤港澳大湾区科创行业运作模式，进一步积累内地企业项目经验，为未来择业方向提供了参考。
入职深圳青创共享服务平台以来，刘瑞莹以视觉设计岗位负责多个实际项目，覆盖调研、风格定位、排版配色、文案优化及版本迭代全流程，产出了完整的视觉方案。
“岗位匹配度高，能真实参与商业设计、宣传物料制作、活动视觉落地等项目，真正做到边学边做。”
深圳为港澳青年铺开更宽跑道
多语种国际文化沙龙、产业地标研学、国际志愿服务、行业工作坊……实习期间，系列配套活动贯穿始终。其中，文化沙龙融入APEC多边交流理念，设置英语、粤语双平行组，大家围绕粤港澳大湾区发展与南山人文展开深度对话，既锤炼双语表达能力，更拓宽国际视野；青年们分批走进央企、科创企业与绿色生态基地，实地触摸南山全链条产业脉搏，在跨文化碰撞中助力实习生从产业认知迈向职业规划。
“南山科创企业协作氛围浓厚，项目推进节奏快，更看重团队协同落地项目。”在深圳灵犀影智创新科技有限公司，刘浩轩直接参与到产品研发实践中。活动配套交流研学，更帮助他认识粤港澳大湾区产业生态，为日后在粤港澳大湾区发展积累实战经验。
“这次实践让我对人力资源服务行业产生了浓厚兴趣，也对自己未来的职业方向有了更清晰的思考。”澳门科技大学新媒体传播专业澳门籍学生尹禧霖希望能够深入人力资源服务领域，从基础岗位做起，系统学习猎头、企业调研、项目管理等专业技能，积累行业经验。
“深圳产业选择广，不管是科创还是青年实务类项目，落地效率很高。”在武汉大学汉语国际教育专业澳门籍学生张绮琳看来，深圳针对港澳青年的对接平台和机会更多，政策支持实在，对港澳学子来说发展空间很足。
南山还是那个南山，但对这群年轻人来说，它不再只是一个地名，而是把“粤港澳大湾区”从概念变成了脚下真实的土壤。