产才双向“搭子”已就位！30余家企业携800+岗位走进校园求职现场

来源：坪山区委统战部发布时间：2026-10-19

近日，深圳技术大学校园秋意正浓，由坪山区工商联主办的“同坪共圳·链企同行”2026秋季人才招聘专场活动火热开启。

30余家专精特新、高新技术企业携800余个用人需求、进校揽才，覆盖新能源汽车、新能源新材料、生物医药与医疗器械、半导体与光通信、智能装备、AI具身智能等坪山区主导产业和前沿产业方向。活动直面民营企业“引才难、留才难”堵点，把最急需人才的企业“请进”校园，架起产才“双向奔赴”的桥梁。

短短三个半小时，现场收到简历近800份，300余名学生与企业达成初步就业意向。

“含新量”拉满：31家企业携800余个岗位直达校园　

招聘会现场人头攒动，企业“含新量”“含金量”十足，几乎集结坪山主导产业链上的“明星阵容”。不少同学手持简历，在展位前与企业HR热烈交流岗位详情、发展通道与薪酬福利。一名机械工程专业应届生说：“招聘的岗位专业度匹配度很高，让我们不用走出校园也可以接触到坪山的龙头企业，大大提高了我们的求职效率。”

比亚迪此次带来了120个用人需求，从整车研发、三电技术到自动驾驶算法、大模型应用岗位一应俱全，覆盖机械、电子信息、材料、计算机等多个专业，吸引大批工科学生排队投递简历。昂纳科技招聘人数达175人，聚焦光通信、硅光、FPGA、视觉算法等方向；拉普拉斯新能源携100个用人需求，覆盖仿真、工艺、机械、电气、软件等岗位；新宙邦抛出44个岗位，聚焦半导体、电容、电池材料。

生物医药板块，新产业生物、理邦精密仪器备受生物医学工程专业学子青睐。豪恩声学、晨昏线科技等则释放AI管培生、具身算法实习生等前沿岗位，部分学生现场拿到“复试邀请”。

服务“全链条”：从简历诊断到安居政策一站配齐

不同于普通招聘会只做岗位对接，本次活动专设就业指导、政策宣传两大专区。

就业指导专区就业导师现场“坐诊”，开展简历诊断、职业规划、面试技巧辅导，帮助求职者补齐短板、提升人岗匹配效率。

政策宣传区工作人员细致解读坪山区产业人才引进、就业创业扶持、安居保障等政策，把岗位信息、产业政策、城市配套打包送到学生面前。

坪山区通过“政府＋市场”双重供应体系，为新市民、青年人等群体提供丰富配租房产品线，让大家留得下、住得安，构建起“岗位—政策—安居”全链路信息闭环，让青年学子完整读懂坪山产业生态与生活红利。

产才“双向奔赴”：推动校企协同吸引人才扎根　

据了解，坪山正系统打造“车药芯智”四大产业生态圈，全区集聚上千家高新技术企业，一批在细分赛道深耕的民营科创企业扎根于此。

多家企业负责人表示：“产业快速扩张的背后，是技术技能人才缺口的持续显现，招引适配的青年人才、留住产业骨干，成为企业发展道路上的突出难题。”

深圳技术大学正是粤港澳大湾区应用型工程人才的重要培养阵地。学校紧贴深圳“20+8”产业集群布局，以工学为主，开设集成电路、新材料新能源、智能制造、生物医学工程等专业，推行项目化教学、企业双导师制，强调动手实践，毕业生留深就业率常年位居高位。

从岗位要求看，机械、材料、化学化工、电子信息、计算机、自动化、生物医学工程、光电等专业需求最密集，与深技大专业布局高度咬合，校企协同本就天然契合。

活动主办方负责人表示，前期摸排收集企业真实用人需求，精准筛选匹配度高的企业入校参展，帮助民营企业低成本、高效率触达对口青年技术人才，同时帮助学子了解坪山的产业沃土与人才政策。

今后还将持续推出专场招聘、校企对接、实习见习、职场护航系列活动，吸引更多青年人才扎根。

近年来，坪山区工商联聚焦民营企业发展需求，做实做细企业服务工作，前期有序举办银企对接会、年轻一代民营经济人士理想信念教育等主题活动，通过资源对接、思想引领双向发力，为企业搭平台、链资金、链人才、链市场，不断优化民营经济发展环境，引导民营经济人士主动担当作为，持续赋能辖区经济高质量发展。

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