【回眸 · 专刊】2022年罗湖区统战工作回眸

　　2022年，罗湖区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，为高质量建设“湾区枢纽、万象罗湖”，奋力打造社会主义现代化可持续发展先锋城区贡献统战力量。

　　这一年，罗湖区坚持政治引领、凝聚共识，共同思想政治基础更加牢固。支持统战各领域开展交流研讨、画说党史、主题沙龙等迎接党的二十大特色主题活动70余场次，广大统战成员对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同进一步深化。制定全区统战系统学习贯彻落实党的二十大精神方案，提出29项学习贯彻落实举措，掀起全区统一战线学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。 

　　为深入推进主题教育活动，罗湖区开展了统一战线弘扬“先锋精神、奋斗文化”学习研讨专题活动近10场，进一步凝聚智慧力量；组织召开政治交接主题教育推进会、暑期恳谈会等，支持区各民主党派开展主题教育，引导民主党派人士进一步巩固政治共识、强化使命担当；在宗教界深入开展崇俭戒奢教育活动，促进宗教健康传承，推进我国宗教中国化走向深入；深入实施罗湖区“手牵手 向前走—深港青少年携手成长计划”，推动全区缔结深港姊妹学校92对，相继开展活动近百场，参与深港澳青少年8万余人次；健全归国留学人员统战工作长效机制，开展海归侨青名企行、思享会等活动50余场次。

　　这一年，罗湖区坚持守正创新、聚焦重点，服务中心大局作用更加彰显。动员港区全国人大代表、港区全国政协委员围绕深港合作建言献策，为推动罗湖深港社会深度融合发展区有关重点项目建设创造有利条件。探索服务港人港企新举措，成立全国首家香港工商专业和青年团体服务中心，首批10家在香港具有重要代表性和影响力的工商专业和青年团体率先入驻。联合发布《罗湖港人一本通——便利香港居民在罗湖发展指南》,在全省率先启动“大湾区职场导师计划”，助力罗湖打造香港青年就业创业热土。

　　罗湖区积极构建“大统战+大招商”工作体系，建立8+3+8对口联系机制（8个民主党派、3家统战社团对口8家产业部门），组织统战领域与产业部门对接调研50余次，对接企业、机构等30多家，已在罗湖落地9家。启动罗湖区民营企业“护航计划”，区委统战部（区台港澳局）、区工商联、区检察院共同签署《关于合力打造法治化一流营商环境全面促进非公有制经济“两个健康”的工作意见》，举办罗湖“企业家日”活动，民营企业家与罗湖区主要领导座谈会等，搭建政企沟通快车道，积极推动辖区民营经济平稳、健康发展。

　　继续办好第五届粤港澳大湾区青年论坛，发挥品牌活动效应，为港澳青年、海归侨青交流合作搭建更广阔平台，推荐6个涉港澳台侨投资合作项目和4个园区、企业参与侨商大会、侨交会相关活动，服务招商引资工作大局。

　　此外，还创建了宗教活动场所疫情防控责任清单制度、内部防疫督导员制度、人员核酸检测“团体码”，三项创新做法在全市推广应用。

　　这一年，罗湖区坚持善作善成、担当作为，统战各领域工作成效更加显著。在提升新型政党制度效能方面，支持民主党派加强自身建设，建立部领导与民主党派领导班子工作例会机制；强化民主党派、无党派人士履职能力建设，采取“党委出题、党派调研”工作模式，围绕全区中心工作，选定10个重点课题开展调查研究，为罗湖区委区政府提供决策参考。 

　　在推动党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作创新发展方面，举办“知友议事厅”“知友联读”系列活动；推进创建新的社会阶层人士统战工作实践创新基地13个，实现实践基地街道一级全覆盖，京基100实践创新基地获评全省首批示范点；联合开设点燃学习——罗湖“新火燎原”高级研修班，提升新的社会阶层人士的政治素质和综合能力。 

　　在促进民营经济高质量发展方面，罗湖区聚焦政治引领、桥梁纽带、阵地共建、服务水平，开展“弘扬罗湖先锋精神、奋斗文化，新征程感恩奋进再出发”、女企业家联谊交流、青年企业家联谊交流等系列活动，持续助推民营企业高质量发展。 

　　在维护民族宗教领域和谐稳定方面，建立“预防+治理”工作机制，修订《罗湖区关于加强宗教工作三级网络两级责任制建设的实施办法》，完善预防、处置、综合治理、回头看等全链条闭环措施，全区宗教场所安全生产形势平稳有序。 

　　在推进深港澳台交流交往走深走实方面，于深港澳三地同时举办“手牵手 向前走 同筑梦 颂中华”主题活动，展示携手同学行动系列成果，三地近300所学校加入，近4万名学生参与，引发热烈反响；组织近百名在深港澳青少年开展“国情深睇验”系列活动，实施港澳台大学生暑期实习项目，助推港澳台青年融入国家发展大局。 

　　在拓展海外统战工作和侨务工作方面，接待70余名侨领侨商代表来罗湖参观，不断增进与侨界代表人士的联系交流；指导区海归协会党支部标准化建设并成立妇联组织，归国留学人员统战工作经验做法得到上级肯定；推进区、街道、社区三级侨联组织联动机制建设，形成组织合力。