凝“新”聚“知” 打造楼宇统战新平台 “汇集知识型、技能型、创新型高素质人才,不断扩大新的社会阶层人士‘朋友圈’。”达实大厦新联会会长苏俊峰同样对新联会工作做了详细规划,将为首批42名会员及大厦其他新的社会阶层人士提供政策解读、行业培训、技术咨询等服务,引导他们履行社会责任,实现社会价值。 集聚人才 激发高质量发展新动能 网聚新力量,筑梦新时代。近年来,达实大厦积极发挥资源优势,承办了南山区网络人士联谊会成立大会,“V爱南山 温暖同行”南山区新联会、区网联会《温暖》主题摄影大赛,中国管理模式50人+春季论坛等活动,打造了“达实有约”品牌活动,为大厦内党外知识分子、新的社会阶层人士等各领域人才联谊交友、学习提升提供了新的平台和载体。 通过建立党内党外人才双轨推荐工作机制,推荐大厦企业中的中层管理人员、归国留学人员及高端技术人员加入党组织或民主党派、知联会、新联会等,推荐大厦内的优秀党外人才担任市、区两级人大代表、政协委员,进一步激发了大家立足本职作贡献的创新活力与责任担当。 引领示范 探索基层统战工作新实践 “希望达实知联会、新联会能积极探索,在工作中打造品牌活动,把达实基地打造为全国、全省的示范基地。”在达实大厦知联会、新联会成立仪式上上级统战部门寄予厚望。达实大厦楼宇统战基地负责人表示,将勇于探索、大胆创新、争优示范,努力打造可复制、可推广的新时代基层统战工作经验,为深圳统战工作高质量发展作出新的更大贡献。