高新区社区：让各民族同胞都能成长成才

来源：市委统战部民族处发布时间：2025-10-17

坐落在深圳市南山区粤海街道的高新区社区，面积3.2平方公里，这里分布着大量的高新技术企业，也活跃着2000多名少数民族同胞，他们有着知识水平高、融入起点高、创业热情高、理念认同高的特征。

多年来，高新区社区党委以铸牢中华民族共同体意识为主线，从“党建”“发展”“融合”三个维度构建深度交融的互嵌式社会生态，让各民族同胞在这里共居共学、共建共享、共事共乐。

“15分钟党群服务圈”：

让幸福触手可及

“这里的服务太全面了，不仅可以为各民族同胞就业创业、技能培训需求提供‘一站式’服务；还配备了社康中心、儿童托育园，家政服务中心、健身房、图书馆、多功能活动室，真正实现‘15分钟生活圈’的全覆盖。”提起党群服务中心，在高新区社区工作的壮族同胞韦女士赞不绝口。

在高新区社区，“15分钟党群服务圈”广受好评，它以社区党群服务中心为核心，构建片区化服务阵地、企业微阵地，精准对接各族群众就业创业、技能培训需求，提供“一站式”服务。

民族事务专窗和民情直通渠道采用闭环机制，及时解决就业帮扶、子女入学等民生问题。开展的“双岗”评选活动充分发挥党员先锋模范作用，增强各民族同胞“跟党创业”的凝聚力。

通过书记沙龙、行走党课等活动，搭建企业党组织与各族员工的交流平台，将民族团结教育融入党建活动。组建民族团结创新团队，推动技术研发、市场开拓等领域的跨民族合作，实现创新链、产业链、人才链深度融合，以高质量党建赋能企业高质量发展。

此外，社区还通过完善协商机制，构建了以社区党组织为核心，多元主体共同参与的“一核多元”治理格局、多元共治格局。

成立“物业共治联盟”，整合物业、业委会、社区民警、各族居民代表等力量，打造“红色物业”议事平台。培育社会组织，发展志愿者队伍，引导多元主体参与社区治理。

实施“三亮三进三听”工作法，定期召开家园议事会、民情恳谈会，围绕大家关心的问题共商解决方案。

建立“三张清单”制度，明确任务分工和时限，确保议事成果落地，切实增强各族群众的归属感与幸福感。

“全周期人才服务体系”：

打造成就事业的优质生态

不久前，满族青年杨先生放弃北京科技公司高管职位来到高新区社区创业，虽怀揣创新构想却面临资金困境。“是社区主动介入，联动人力资源、科创、税务等部门搭建资源对接平台，帮我解决了资金问题。”杨先生如是说。

后来，在高新区社区支持下，他创立的企业成功申请到区级发展专项计划补贴45万元、利息补贴9万元，并取得华夏银行年度800万元贷款支持。目前该企业年产值已突破3000万元，获评国家级高新技术企业，实现跨越式发展。

近年来，高新区社区通过打造全周期人才服务体系，优化创新创业环境，助力各族青年成就事业。

在这里，各族青年可以免费使用“虚拟大学园”资源，参与学术讲座、线上精品课程，了解前沿科技和产业趋势。

在这里，各族青年可以获得匹配自身的实习岗位、技能培训、职业辅导等“一对一”服务，顺利过渡到职场。

在这里，各族青年还可以线下获取项目孵化援助。在这里，有成就事业的优质生态，人人皆可成才。

社区还成立商业共治联合会，推动商业主体抱团发展，定期举办“企业家咖啡沙龙”等活动，邀请各民族企业家、创业者等交流合作；开展“民族团结示范店”等评选活动，规范市场秩序，营造公平竞争环境。这一系列举措，极大激发了各民族同胞创业热情。

“线上社群+线下活动”：

搭建常态化交流互动网络

一位在高新区社区工作的33岁蒙古族女程序员因工作繁忙，社交圈较小，婚姻成了难题，在社区工作人员鼓励下，她积极参与青年交友活动。这些包含剧本杀、桌游、草地音乐节等互动环节的活动，非常契合年轻人喜好，通过多次互动交流，她与一位广东籍汉族小伙顺利结缘。

近年来，高新区社区整合社区空间资源建设“文化服务综合体”，常态化开展草地音乐节、民族歌舞展演、非遗手作体验等特色活动，形成“周周有活动、月月有主题、季季有亮点”的文化服务矩阵，将优质文化服务精准输送至企业、园区、楼宇。

社区还以情感联结为纽带，搭建各族青年交流交融平台。打造“遇见高新”“青春同路”等品牌交友活动，融合户外拓展、兴趣小组、文化沙龙等多元形式，突破民族、地域、职业界限。构建“线上社群+线下活动”，建立各族青年交流群组，形成常态化交流互动。

秉承社区和谐共融的理念，高新区社区整合企业、学校、商户等资源，推动各民族群众在就业创业、教育医疗、文化娱乐等领域全方位嵌入，促进了各族群众“留得住、过得好、融得入、有保障”，实现经济发展与民族团结的良性互动和共同繁荣。