4月15日至16日,2023第十五届海归人才招聘会(春季)在深圳会展中心4号馆举行,精准助力广大海归人才在深就业创业。作为第二十一届中国国际人才交流大会海归人才创新创业馆的大型线下招聘活动,本届招聘会由深圳市海归协会、JOBS海归具体承办,是深圳市海归组织积极贯彻落实“归·家”——深圳市归国留学人员服务计划,助力人才强市战略的具体举措,为广大海归人才归家筑梦、扎根深圳搭建了广阔的舞台。
近年来,深圳创新创业环境不断优化,吸聚海归人才“磁场”愈发强劲。与此同时,很多深圳企业为了更好地和国际接轨,更倾向于招聘一些了解外国文化、外语出色,具有海外学习生活背景的人才。 本次招聘会邀请了腾讯、沃尔玛、迪卡侬、富士康、顺丰、西门子医疗、中联重科等超150家名企参加,涵盖IT互联网、教育科研院校、金融投资、生物医药、文化传媒等行业领域。这些企业在现场纷纷向海归求职者抛出橄榄枝,推出各项人才福利,招引各类优秀海归。 “随着公司不断发展壮大,我们对高端人才的需求日趋迫切。”深圳瑞德林生物技术有限公司首席人才官(CHO)介绍,该公司作为一家以合成生物技术为核心,多学科交叉应用的创新型高新技术企业,非常欢迎海外留学回来的人才加入,特别是专业对口的优秀博士、硕士人才。在本次招聘会上,第一天就收到了60多份海归人才的简历,其中大部分与公司的发展需求匹配,有一名海归博士更让人眼前一亮,“他在美国留学多年,学习过物理、生物、计算机等专业,对于这种多学科交叉复合型人才,我们是十分渴求的。” “我们对海归人才常年有较大的需求。”深圳市智微智能科技股份有限公司HR表示,相对于其他综合性招聘会,海归人才招聘会主题更明确,能高效帮助企业招聘到公司急需的海归人才。这是该公司第二次参加海归人才招聘会,主要为海归人才提供了硬件工程师、嵌入式软件工程师及海外销售经理等岗位。在企业全球化发展过程中,非常渴望海归人才带来不同领域的创新技术和新的管理理念,同时充分发挥精通外语的优势,促进企业全球营销增长。 “海归人才与公司岗位契合度高。”深圳爱旭数字能源技术有限公司招聘负责人透露,该公司致力于成为全球领先的光伏能源整体解决方案服务商,正向全球招募有意愿加入新能源赛道的小伙伴,海归人才普遍具有良好的外语沟通能力,拥有更大可以施展拳脚的空间。 近年来,在中国经济社会发展、投资创业环境改善以及国家吸引海归人才的利好政策等多重因素共同作用下,中国留学人员的回流率呈现平稳增长态势。 从英国硕士毕业回国的小何,目前在深圳一家知名金融机构实习,希望能入职银行或投资咨询公司。他表示,粤港澳大湾区主要金融中心的国际影响力日渐提升,为金融业人士提供的未来发展机遇相对较多,加上他非常喜欢深圳这座城市,所以选择回国来深发展。 “深圳国际化程度高,海归创业就业的机会多,相信一定能找到一份合适的工作。”小李去年5月从美国的一家高校毕业,于今年春节前回国,希望未来在深圳发展。他学习的是市场营销专业,深圳优秀的企业众多,为其施展拳脚提供了广阔的舞台。当天,他面试了几家企业,通过与HR的交流,进一步明确了自身职业规划,受益匪浅。 张先生的女儿在深圳长大,目前还在英国留学,将于今年9月硕士毕业。尽管远在万里之外,但她时刻关注着深圳的发展,希望未来融入创新之城的发展进程。而张先生同样希望女儿未来能回深圳发展,因此招聘会期间便前来为女儿打前站,和几个大企业的HR作了深入交流。 海归人才招聘会是深圳市海归协会、JOBS海归多年来持续打造的服务于海归人才求职就业的一个品牌项目。招聘会分春秋两季举办,自2015年至今已连续举办15届,覆盖深圳、北京、上海、广州等城市。其中,前14届累计服务企业5000多家、海归求职者超30万人次。 第二十一届中国国际人才交流大会期间,深圳市海归协会承办了留学成果展示及项目路演、“百名博士行”、海归人才职业规划发展论坛等活动,帮助海归青年更好地对接国内资源,提升就业软实力,实现创新创业梦。其中,海归职业规划发展论坛邀请了腾讯、西门子、云天励飞、睿能人才等企业嘉宾到现场,从自我认知、职业探索、职业策略等多个角度分享职业规划技能,为个人职业规划及高校人才培养规划提出意见建议,给海归求职者们提供了职业发展方向指引。 国家发展靠人才,民族振兴靠人才。党的二十大报告提出,“强化现代化建设人才支撑”,并对深入实施新时代人才强国战略作出全面部署。作为创新之城的深圳向来重视人才这个第一发展资源,“来了,就是深圳人”,体现了深圳对人才的渴望。此外,深圳对全球高端人才的需求与日俱增,积极推进“双招双引”走深走实,也为深圳打造海归人才高地夯实了基础。 深圳市海归协会会长杨鹏表示,将进一步发挥深圳市海归协会资源优势,继续擦亮海归招聘会品牌,推动“归·家”——深圳市归国留学人员服务计划走深走实,服务广大海归人才在深圳追梦、筑梦、圆梦,助力深圳加快打造更具全球影响力的经济中心城市和现代化国际大都市。