部长谈 | 深圳市直机关工委统战部：围绕中心凝聚共识 提质增效创新发展

　　全面开展党的二十大精神的学习宣传贯彻，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，推动党内外干部共同深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　通过专题讲座、形势报告、市情调研等多种方式，强化思想政治引领，重点做好党外代表人士思想政治工作。定期梳理党外人士尤其是民主党派和无党派人士队伍现状，开展党外干部信息采集工作，为有针对性加强党外干部思想引领奠定坚实基础。

　　市直机关工委学习贯彻党的二十大精神

　　搭建建言献策平台，健全市直机关工委系统党外代表人士专家库，积极发挥党外干部智力密集优势，围绕市委市政府中心工作开展课题研究，积极建言献策。

　　搭建实践锻炼平台，发挥“党建杯”创新大赛等工作平台作用，吸引党内外人才立足岗位，破解难题。

　　搭建参政议政平台，邀请“两代表一委员”参与直属党组织书记抓基层党建工作述职评议会等，进行打分评议，有效发挥党外人士民主监督作用。

　　搭建培养教育平台，将统战工作纳入市直机关党员教育培训体系，举办党外干部培训班，配合市委组织部、市委统战部做好党外干部的发现、联系和培养等工作。

　　市直机关党外代表人士专家建言献策培训会

　　推动责任落实机制建设，通过明责、督责、考责，推动市直各单位党委（党组）主要负责人认真履行本部门本单位统一战线工作第一责任人职责。

　　健全工作联动机制，注重与市委组织部、市委统战部三方协同，及时请示解决工作中遇到的难点问题。搭建工委系统统战工作联络员工作交流平台，建立市委统战部—工委统战部—各机关党委的统战工作体系，推动各单位机关党委明确专人负责统战工作，认真落实各项任务。

　　健全任务落实机制，坚持目标导向、问题导向和效果导向，推动解决党外人士在活动经费、场所、调研、培训、队伍建设等方面遇到的实际困难和问题，努力为党外人士履行职能、发挥作用搭建平台、创造更好的条件。

　　组织市直机关党外干部到深圳传音控股股份有限公司开展调研活动