部长说 | 龙华区委常委、统战部部长詹惠军：知重负重再出发 唯实唯勤勇争先 以龙华统战担当更好赋能高质量发展
来源：龙华区委统战部发布时间：2024-02-26
坚定“一条主线” 在凝聚思想共识中聚力奋进 坚持政治铸魂。通过主题教育、专题培训等，引导统战成员持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。 强化思想引领。举办好龙华统一战线庆祝新中国成立75周年、澳门回归祖国25周年等系列活动，加强重点专题宣传策划，强化正面宣传引导，以活动引“活水”，不断夯实团结奋斗的共同思想政治基础。 深化联谊交友。健全与党外代表人士的联络服务机制，通过新春座谈、“同心大走访”等形式，将联谊交友融入日常，引导统战成员坚定不移地同中国共产党想在一起、站在一起、干在一起，汇聚强大正能量。 加快民主党派服务中心新址建设，持续擦亮“4+4+8”党派服务品牌，做好民主党派专项监督、街道邀请民主监督、课题调研等重点工作，提升多党合作制度效能。用好“同心龙华”议政厅平台，引导党外人士围绕重要部署深入调研，为全市高质量发展建诤言、献良策、出实招。 汇聚优质资源，展现统战之为 积极助力双招双引，对外加强与海外商协会的对接联系，宣传推介深圳良好营商环境；对内用好区工商联“以商招商”行动队等资源力量，扎实开展商会招商、以企引企，推动更多优质企业落户。 激活内生动力，彰显统战之能 做深做实港澳青少年工作，开展“归·心”系列主题活动，推动成立香港龙华青年总会。深化港澳务实合作，在深圳北站港澳青年创新创业中心空间扩容的基础上，加快龙华港澳特色街区等深港澳合作项目建设，用好培侨学院龙华信义学校载体，深化与港澳的教育交流合作。 打造“一批精品” 在提升工作质效中固本培元 蓄好党外干部“源头活水” 加强党外干部“雁阵”培养和“引”“留”工作体系化建设，强化党外干部联合培养、递进式培养和重要岗位历练，推动党外干部能力素质和作用发挥“双提升”。 打造“知·新同行”工作品牌 完善“区知联会+区教育、卫生系统知联会+园区（楼宇）统战基地”党外知识分子工作体系，加强“一街道一特色一品牌”街道级新联会平台矩阵建设，不断扩大“V光计划”龙华网络统战品牌影响力，进一步积蓄党外知识分子和新的社会阶层人士动能。 深耕民营企业“青蓝接力” 建机制搭平台、抓教育提素质，推进青年企业家成长“青蓝计划”，护航民营经济人士健康成长。建设区级民营企业交流服务中心，强化企业诉求反馈闭环管理，持续优化民营经济发展环境。 立足侨乡优势以情连侨 用好用足中国文化名人大营救纪念馆、侨文化博物馆等平台载体，依托宝安县侨批局旧址，建设龙华侨史文化展览馆。强化“南粤侨创基地”作用发挥，举办好“归·家”、海归交流大会等活动，全力服务海归人才创新创业。 维护统战领域和谐稳定 创新开展“龙华红石榴”系列活动，深化民族团结进步示范社区、示范单位建设。用好“坚持我国基督教中国化方向示范基地”，以点带面推进我国宗教中国化工作，落实非法宗教活动联合处置机制，切实维护统战领域和谐稳定。
