【回眸·专刊】2024年统战干部和党外代表人士队伍建设工作回眸
来源：市委统战部干部处发布时间：2025-01-20
2024年，市委统战部深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，围绕中心履职尽责，服务大局主动作为，扎实推进统战干部和党外代表人士队伍建设工作展现新作为、开创新局面。
01 “为人在事·序事辨材”专题调研 推进党外干部选育管用 2024年，市委统战部依托全市“为人在事·序事辨材”专题调研，共计走访调研89家单位，重点了解党外干部履职尽责、参政议政等情况，形成《领航育人、固本同心——深圳市推动党外干部队伍建设新发展》等一系列调研成果，全年推动提任交流厅局级党外干部16人。 为了进一步拓宽党外干部培养的新思路，市委统战部近年来重点开展全市党外干部三年、八年队伍梯队建设工作，提出党外干部推选三年计划。 2024年11月24日至29日，在重庆举办的深圳市第四期党外年轻干部素质能力提升培训班上，市各民主党派骨干生动讲述中国共产党领导下的统一战线发展历程，50名干部沉浸式参与学习，备受感染。 大家纷纷表示，“如何做一名‘有思有为有位’的党外代表人士？我在这次学习中找到了答案。” 与市委组织部合办“2024年党外干部素质能力提升专题进修班”，首次引入深圳三大重点产业专班的平台实践、首次实行“一人一档”精细化管理、首次开展“动态跟踪式”培训等“三个首次”。 02 23期培训班 在对口驻镇帮扶、督察等吃劲岗位和基层一线，选派干部积极发挥作用、担当作为。市委统战部按照全市部署，针对年轻干部建立全周期、分层级、分领域的“雏鹰计划”干部培养体系，提升干部队伍能力，着力培养储备一批政治过硬、适应现代化发展和“双区”建设需要的高素质、专业化“雏鹰人才”。 按照年度教育培训工作计划，全年举办统一战线主体班9期、业务班12期，开设党的二十大和二十届三中全会精神、进一步全面深化改革等专题理论课程。 全年举办4场“同心讲坛”活动，“每季一专题”邀请专家学者围绕“发展新质生产力”等热点话题开展专题讲座，覆盖党外代表人士1500余人次。 举办2期统战系统年轻干部培训班，紧跟当下热点和干部培训需求，举办人工智能主题翻转课堂、机关干部素质拓展沙龙等活动，提高干部参与积极性和主动性。 同时，进一步畅通人才选拔引进渠道，通过省考招录等途径补充干部，优化队伍结构。有序开展干部职务职级晋升工作，开展任前谈话、年轻干部谈心谈话，激发干部队伍活力，不断健全干部选拔管理机制。 03 深圳社会主义学院独立办学 实现“两个翻一番” 2024年3月4日，深圳社会主义学院（深圳中华文化学院）（以下简称“深圳社院”）举行揭牌仪式暨2024年春季开学典礼，正式独立办学。深圳成为《社会主义学院工作条例》颁布后，全国首个实现社会主义学院独立办学的副省级城市。 迈入新的发展阶段以来，深圳社院坚持“社院姓社”，充分发挥“联合党校”、统一战线人才教育培养主阵地、统战特色智库作用，做优做强教学培训、科研资政、文化交流品牌，夯实自身建设基础，各方面工作开花结果，交出了亮眼的成绩单： 教学培训方面，着力打造“两库一图”，形成特色课程库、师资库、实践教学路线地图，挂牌设立12处现场教学基地。全年开展培训26期，培训学员2962人，与上一年度比实现“两个翻一番”，为地方社会主义学院建设积累了深圳经验。 科研资政方面，着力提升理论研究成效，探索构建“5+N”统战智库研究平台体系，形成一系列资政成果为党委政府提供决策参考。 文化交流方面，着力提升文化研究水平，创设“润心学堂”中华优秀传统文化学习品牌，举办系列文化交流学术研讨活动，扩大文化交流合作。 自身建设方面，着力强化思想政治引领，打造学习型干部队伍，营造“小而精、小而美”的教学环境，创新发展联合体建设。 2024年12月26日，全市社院创新发展联合体建设工作推进会在深圳社院召开，现场为深圳社院首批分院、现场教学基地和深圳统战智库“5＋N”研究平台建设合作单位颁授牌匾，全市社院建设创新发展联合体“一张网”打开新局面。
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