宝安:“点燃”统战引擎,淬炼新的社会阶层“真金”

来源:南方+发布时间:2022-07-22
  
创新亮点

  深圳是改革开放后党和人民一手缔造的崭新城市,是新的社会阶层人士最为活跃的城市之一。为做好新的社会阶层人士统战工作,宝安区创新开展“点燃学习计划”项目,以“线上+线下”的方式,对辖区新的社会阶层人士进行订单式、个性化的专题培训,将新的社会阶层人士的思想凝聚在党旗下,力量汇聚在与党同心奋进的征程中。


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  不久前,70余名来自宝安区的新的社会阶层人士齐聚南澳,在山海美景之间聆听讲座、分享心得、运动竞技,在欢声笑语间拉近了彼此的距离,在团队协作与加油呐喊中收获了新的感悟、“燃”起了干事创业的热情。

  这是2022年宝安区“点燃学习计划”举行的首次拓展破冰活动。期间,1个区级“高研班”和10个街道“点燃班”的同学们踊跃发言、倾情分享、团结作战,共同见证“点燃学习计划”新媒体学习社、公益团、乐跑团的授旗组建,展现出新的社会阶层人士的新气象新风貌。


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  改革开放以来,伴随着经济社会的高速发展,新的社会阶层人士队伍迅速壮大,成为建设中国特色社会主义事业的一支重要力量,团结新的社会阶层人士是统战工作新的着力点。

  为此,宝安积极探索新的社会阶层人士统战工作新模式,在辖区10个街道启动“点燃学习计划”项目,以“线上+线下”的方式,对辖区新的社会阶层人士进行订单式、个性化的专题培训,将新的社会阶层人士的思想凝聚在党旗下,力量汇聚在与党同心奋进的征程中。

  “开设‘点燃学习计划’班,是宝安加强新的社会阶层人士统战工作的具体举措,是更好地服务于宝安区委‘422133’主框架的实际行动。”宝安区委常委、统战部部长卫树强提出,宝安以“最强阵容、最精课程、最优选拔”开展“点燃学习计划”,以此“串珠成链”,将新的社会阶层人士聚合起来,打造成一支数量充足、素质优良、结构合理的新的社会阶层人士人才队伍,为宝安区打造世界级先进制造业高地、建设中国特色社会主义先行示范区标杆城区提供源源不断的人才力量。


  

找出最大公约数,架好统战连心桥

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  深圳是改革开放后党和人民一手缔造的崭新城市,是新的社会阶层人士最为活跃的城市之一。作为深圳的产业大区,宝安现有新的社会阶层人士约56万,他们日益成为经济建设和社会发展不可或缺的参与者、见证者。立足新的历史方位发展与新的社会阶层人士实际需求,宝安统战工作如何顺应新时代、开创新局面?
  宝安区委统战部在前期调研中发现,在宝安新的社会阶层人士中,作为民营企业和外商投资企业管理技术人员的“第一类人群”占比超过70%。“他们有很强的危机感,对提升管理素质,有非常强烈的渴望,但又普遍没有足够的条件接受系统的MBA工商管理培训。”宝安区统战服务中心负责人介绍称,宝安区2022年启动“点燃学习计划2.0版”,以新的社会阶层人士需求为突破点,通过“统战+MBA”培训的方式,培养宝安统战生力军和“双区”建设新尖兵。
  以“MBA+思政课”的新形式,宝安为学员量身定制了MBA课程,通过有机融入党史学习、时政宣讲等思政内容,让学员们在提升业务能力、增强管理技能的同时,深化思想认识、强化爱国精神。今年,宝安“点燃学习计划2.0版”更注重师资与课程,专门聘请宝安区委常委、统战部部长作为“点燃学习计划”特邀导师,5名宝安企业家及1名党史教授作为客座导师,充分结合宝安新的社会阶层人士特点和学员需求,打造金牌学习课程,为学员量身定制优质课程。
  “经过长时间的实践,‘点燃学习计划’不仅让新的社会阶层人士产生了亲近感,也让他们对自身的政治身份有了更深的了解和认同。”宝安区统战服务中心负责人称,随着“点燃学习计划”在新的社会阶层人士中逐渐“走红”,其知名度和热度也与日俱增,慕名而来、主动报名的学员越来越多。“最近各街道‘点燃学习计划’班反馈说,他们2023年的名额都快招满了。”
  

分享学习好声音,搭建风采大舞台

  “当身边亲近的朋友比我们成功时,你会不会觉得难以忍受呢?”
  占建康是深圳市康华超物业管理有限公司的总经理,也是“点燃学习计划”沙井二期班的学员。前阵子,刚刚读完《身份的焦虑》一书的他,与同学们分享道,“真正的进步不是焦虑的自我怀疑,而是平静的自我接纳。不是被对自己的不满驱赶着,而是被美好的目标吸引着。真正的进步都不那么着急,我们默默耕种,耐心等着它开花结果,相信成长会自然而然地发生……”
  在宝安“点燃学习计划”中,“分享”是一个关键词。为了让学员们在反馈和点评中收获实践的启发与认知的提升,宝安区委统战部采取“以教为学、刻意练习”的方法,打造自运转的学习组织。
  在线上,宝安依托“一书一课”学习平台、微信社交平台等移动客户端搭建“线上课堂”,学员们一边利用碎片时间进行学习,一边以日轮值的方式在微信群进行交流分享,在思考与互动间激发学习热情、提升学习效果,增强参与培训的主动性和积极性,截至目前,轮值分享篇数达660余篇;在线下,宝安“点燃学习计划”各班级和小组按照规范要求,每月进行学习小组分享,每季度开展班级交流活动,以“面对面”促进“心连心”,切实发挥出联结、凝聚新的社会阶层人士的桥梁纽带作用。



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  与此同时,“点燃学习计划”还通过定期公布“学习力”以及各类分享内容的排行榜,调动学员学习积极性,形成班级之间“比学赶帮”的良好氛围,各街道班级努力打造学习活动特色,有力促进了新的社会阶层人士统战工作创新发展。
  例如,宝安“点燃学习计划”今年创新成立了“点燃新媒体学习社”,目前已有70余名学员加入社团,宝安11个“点燃学习计划”班也全部开通班级微信公众号,其中6个班级还开通了视频号,全面建立起“点燃学习计划”宣传矩阵;各班级结合自身特色、塑造各自亮点,形成“一班一燃”多点开花、百花齐放的工作局面。
  

绘出最大同心圆,升级“点燃学习2.0”

  

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  2020年,海归博士郭梦娇独自来到深圳创业,在宝安海归岛结识了“点燃学习计划”福海班的副班长侯海丽,并在侯海丽积极动员下成为了“点燃学习计划”的一员。“在我创业最艰难的‘至暗时刻’,‘点燃学习计划’让我再次‘燃’起了希望、‘燃’起了干劲。”如今,郭梦娇创立的深圳市恪勤朝夕科技有限公司发展蒸蒸日上,她的事业也“燃”出了新高度。

  在一期学习结束后,郭梦娇和许多学员纷纷表示不愿离开“点燃学习计划”班。为此,宝安区委统战部在开设10个街道班的基础上,专门为“老学员”设置了区级高研班,构建起“1+10”的新模式、新格局。在此基础上,50余名高研班同学分成5个小组,分别带领2个街道班,以1个高研班小组+2个街道班的架构,组成5个课题小组,以“线上学习+线下分享”的方式协同成长,形成以优带新的良好态势。

  现在,郭梦娇已成为高研班5组的副组长,在她的牵头和主导下,学员们不仅主动服务居宝安区的海外港澳创业人才,还开展了“有关宝安海外港澳创业人才发展现状及建议”的课题调研。“我们希望能了解宝安区人才政策的实际落地情况,提炼出宝安特色,并进一步在潜在创业人群中进行宣传推广。”郭梦娇说,学员们也期望通过调研,探索出人才生态系统的发展路径,进一步增强宝安聚集国际优质人才资源的能力。

  如同郭梦娇一样的学员并非个例,在“点燃学习计划”的引导下,宝安不仅将建设“学习提升平台、联谊交友平台、创新创业平台、慈善公益平台、建言献策平台”等融入到项目中,使之成为五位一体的统战平台,更开创了后备人才的蓄水池。

  为了更好服务新的社会阶层人士发展,凝聚新的社会阶层人士力量,今年以来,宝安区统战服务中心打造了“TOP50智享汇”品牌,积极探索“点燃学习计划”在实际工作中的运用,针对企业的商业模式、战略规划、薪酬绩效、团队打造等方面,通过组织开展一系列指导分享活动为企业传经送宝、纾困解难。

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  下一步,宝安将大力号召新的社会阶层人士建言献策,聚焦2022年宝安区政府工作报告中提到的重点工作,为宝安新的社会阶层人士发挥专业优势提供平台,助力广大新的社会阶层人士将个人奋斗融入新时代宝安的改革发展进程中,激励新的社会阶层人士争做思想共识的凝聚者、经济发展的推动者、社会和谐的维护者。